Bilgilendirme e-bültenlerimizin size ulaşması için lütfen kaydolun.
Eylül9 Mülakat Teknikleri9 Eylül 20119 Eylül 2011 Yapılandırılmış mülakatın tüm aşamaları, uygulamalarla açıklanarak kurumlarda seçme yerleştirme faaliyetlerinde yer alan her kademedeki katılımcıya; doğru işe doğru adayın yerleştirilmesi konusunda temel bilgiler vermeyi hedeflemektedir.
Temmuz11 Sunum Becerileri11 Temmuz 201112 Temmuz 2011 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
Haziran8 Temel Yöneticilik Becerileri8 Haziran 20119 Haziran 2011 Yöneticilik Eğitimi, yöneticilere, çalışanlarını doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.
Mayıs20 Sunum Becerileri20 Mayıs 201121 Mayıs 2011 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
Mayıs14 Evet, Yapabilirim!14 Mayıs 201114 Mayıs 2011 Yapamayacağımızı düşündüğümüz bir işi gerçekleştirmek için kendinize söylememiz gereken “evet, yapabilirim!” cümlesidir. Programın amacı, önünüzdeki engellerinizi farkederek değişimin önünü açmanız ve istediğiniz yere gitmenizi sağlamaktır.
Nisan8 Sunum Becerileri8 Nisan 20119 Nisan 2011 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
Mart24 Mülakat Teknikleri24 Mart 201124 Mart 2011 Yapılandırılmış mülakatın tüm aşamaları, uygulamalarla açıklanarak kurumlarda seçme yerleştirme faaliyetlerinde yer alan her kademedeki katılımcıya; doğru işe doğru adayın yerleştirilmesi konusunda temel bilgiler vermeyi hedeflemektedir.
Mart24 Temel Yöneticilik Becerileri24 Mart 201125 Mart 2011 Yöneticilik Eğitimi, yöneticilere, çalışanlarını doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.
Mart19 Evet, Yapabilirim!19 Mart 201119 Mart 2011 Yapamayacağımızı düşündüğümüz bir işi gerçekleştirmek için kendinize söylememiz gereken “evet, yapabilirim!” cümlesidir. Programın amacı, önünüzdeki engellerinizi farkederek değişimin önünü açmanız ve istediğiniz yere gitmenizi sağlamaktır.
Şubat14 Sunum Becerileri14 Şubat 201115 Şubat 2011 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
Ocak6 Temel Yöneticilik Becerileri6 Ocak 20117 Ocak 2011 Yöneticilik Eğitimi, yöneticilere, çalışanlarını doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.
Kasım27 Yaşama Sanatı NEFES ( Art of Living )1 Eylül 20111 Eylül 2011 Modern hayatın gereklerine uygun olarak düzenlenmiş olan program, insan doğasında mevcut olan tüm potansiyelin uyandırılıp geliştirilmesine yönelik kullanışlı bilgi ve teknikler sunar.
Kasım19 Sunum Becerileri19 Kasım 201020 Kasım 2010 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
Kasım5 Temel Yöneticilik Becerileri17 Mayıs 201118 Mayıs 2011 Yöneticilik Eğitimi, yöneticilere, çalışanlarını doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.
Ekim17 Kişilik Farkları Ve İş Hayatındaki Önemi26 Mayıs 201126 Mayıs 2011 Programın amacaı; katılımcılara kişilik farklarının temellerini anlatmak ve kişiliğin hayata bakış ve insan ilişkileri açısından önemini vurgulayarak, her kişilik tipolojisinin iş hayatında etkili ve başarılı olabilmesi için gerekli koşul ve yöntemleri açıklamaktır.
Ekim15 Mülakat Teknikleri15 Ekim 201015 Ekim 2010 Yapılandırılmış mülakatın tüm aşamaları, uygulamalarla açıklanarak kurumlarda seçme yerleştirme faaliyetlerinde yer alan her kademedeki katılımcıya; doğru işe doğru adayın yerleştirilmesi konusunda temel bilgiler vermeyi hedeflemektedir.
Ekim14 Telefonda Satış 7 Ocak 20117 Ocak 2011 Telefonda Satış eğitimi, müşteri hizmetleri alanında çalışanları, telefonda dikkat etmeleri gereken hususlar açısından bilgilendirir ve profesyonel bir davranış standardı yaratmayı amaçlar. Katılımcılara, telefonda iletişimin, profesyonellik ve şirket imajı açısından önemi vurgulanır ve gerekli beceriler kazandırılır.
Ekim11 Evet, Yapabilirim!11 Ekim 201111 Ekim 2011 Yapamayacağımızı düşündüğümüz bir işi gerçekleştirmek için kendinize söylememiz gereken “evet, yapabilirim!” cümlesidir. Programın amacı, önünüzdeki engellerinizi farkederek değişimin önünü açmanız ve istediğiniz yere gitmenizi sağlamaktır.
Ekim7 Yaratıcı Drama Programı23 Ekim 201124 Ekim 2011 Yaratıcı drama, doğaçlama, rol oynama vb. tiyatro ya da drama tekniklerinden yararlanarak, bir grup çalışması içinde, bireylerin bir yaşantıyı, bir olayı, bir fikri, kimi zaman bir soyut kavramı ya da davranışı, eski bilişsel örüntülerin yeniden düzenlenmesi yoluyla gözlem, deneyim, duygu ve yaşantıların gözden geçirildiği süreçlerde anlamlandırılması, canlandırılmasıdır.
Eylül1 Sunum Becerileri1 Eylül 20102 Eylül 2010 Sunum Becerileri eğitimi, küçük veya büyük topluluklara sunuş yapacak kişilere gerekli bilgi, beceri ve yöntemlerin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Günümüzde, çalışanların birbirleri ve müşterileri ile iletişim kurarken karşı tarafı etkilemek, ikna etmek ve güven sağlamak konularında kişisel sunum becerileri ön plana çıkmaktadır.
< önceki Sayfa: 1 2 3 4 5 6 sonraki >
