Eğitmeniniz ile tanışın!
Eğitim Tarihleri
24 Mart 2011 - 24 Mart 2011
Eğitim Ücreti
Temel Seviye Mülakat Teknikleri Eğitimi İçeriği:
• Pozisyona uygun aday arama yönteminin doğrulanması
• Pozisyonun güncel ihtiyaçlarını gözden geçirmek için dış çevre analizi
• Analiz sonuçlarının , mevcut kullandığımız tekniklerle uyumu
• Yeni nesil beklentileri ile uyumlu aday arama yöntemleri
• Mülakatı planlamak
• Etkin seçme yerleştirme için hazırlık süreci
• Yapılandırılmış mülakat için ön çalışma
• Yapılandırılmış-yapılandırılmamış mülakat arası farklar
• Pozisyonun duyurulması
• İçerikle , beklentilerimiz arası uyum
• Başvuruların incelenmesi
• Özgeçmişlerin incelenmesi
• Tarafsız değerlendirmenin yolları
• Duygusal denetim
• Mülakat hazırlığı
• Mülakat yeri, süresi, gerekli belgelerin hazırlanması
• Adaya aktarılacak bilginin hazırlanması
• Adayı görüşmeye davet etmek ve doğru iletişimi başlatmak
• Mülakatı yönetmek
• Adayların değerlendirilme süreci ve karar aşaması
• Grup çalışmaları ,bireysel çalışmalar ,mülakat aşaması video çekimleri ,çekimlerin İzlenmesi ve değerlendirilmesi şeklinde , uygulamalar eğitim süresince yoğun olarak kullanılmaktadır.
Temel Seviye Mülakat Teknikleri Eğitimine Kimler katılmalı :
İşe alım sürecinde görev alan ilk defa işe alım görüşmesi yapacak olan insan kaynakları uzman yardımcıları,uzmanlar ve adaylarla görüşme yapma sorumluluğu olan ilk kademe veya ikinci kademe bölüm yöneticileri,kurumlarında insan kaynakları departmanı olmayan işe alım yapma sorumluluğu olan yöneticiler vb.katılımcılar.