Amaç
Değişen teknoloji ve rekabet, değişen kuşaklar, değişen iş ortamı, değişen iş yapış biçimleri, farklı bakış açıları.... Değişiyor ve onu üzerimize giymeye, farklılıklarla yaşamaya ihtiyaç duyuyoruz!
Bu noktalardan hareketle hazırlanan programın amacı, çevremizdeki hızlı değişimin gerekçelerini kavrayarak, işyerimizde oluşan farklılıklara ve değişen iş yapış biçimimize en etkin nasıl yaklaşabileceğimizi, kendimizde ve çevremizde oluşabilecek bir direnci veya çatışmayı nasıl yönetebileceğimizi, değişimi nasıl hayata geçirebileceğimizi tartışmak ve onu fırsata dönüşürmek üzere yeni beceriler kazanmaktır.
Davranışsal Hedefler
Bu eğitim programı sonunda katılımcılar;
Ø İş ortamında oluşan değişimlerin gerekçelerini daha net görebilecekler,
Ø Değişimin karşısında veya yanında olmak yerine, onun “içinde” kendilerini konumlandırabilecekler,
Ø Değişen iş yapış biçimine ve farklılaşan önceliklere daha bilinçli ve güvenle yaklaşabilecekler,
Ø İşyerindeki çeşitlilikleri ve farklı bakış açılarını kavrayarak, farklılıklarla yaşamanın önemini görecekler,
Ø Farklı yaklaşımlardan kaynaklanabilecek çelişki, direnç gibi zor durumları daha esnek ve yapıcı şekilde yönetme becerisi geliştireceklerdir.
Eğitim Yöntemi
Ø Anlatım
Ø Vaka çalışmaları
Ø Uygulamalar
Ø Grup çalışmaları
Ø Tecrübe paylaşımı (gerçek hayattan örnekler)
Eğitim İçeriği
Ø Değişimi anlamak
v Değişime farklı yaklaşımlar
v Değişim türleri
v İşyerimizdeki değişimin kaynakları
v Neden değişmeliyiz sorusu...
Ø Değişime hazırlanmak
v Değişimin içinde olmak
v Direnç kaynakları
v Kendini hedef durumda görselleştirmek
v Güçlü yönlere farkındalık
Ø Farklılıkları anlamak
v İşyerinde oluşan çeşitliliğin farkına varmak (kuşak, kültür, değerler, cinsiyet)
v Farklı bakış açılarına saygı ve esneklik
Ø Değişim ve farklılıklarımızla yaşamak
v Değişimi fırsata dönüştürmek
v Farklı bakış açılarıyla ortak hareket etmek
v Esneklik ve içselleştirme
Eğitim sonrası uygulama (opsiyonel)
Programın sonunda katılımcılara, dilerlerse işyerlerinde geliştirmek istedikleri farklı bir yaklaşıma ilişkin bir konu seçip, bu konuda eğitmenden destek alabilecekleri söylenecektir. (Projelendirme için standard bir doküman verilecektir.)