Yöneticilik Eğitimi
Doğru işi doğru yöntemlerle yapabilmek bir yöneticilik becerisidir. Bir işi doğru yapmanıza karşın, yöntemleriniz doğru değilse, bu durum bir süre sonra yöneticilik anlamında sizi zora sokacaktır. Bu eğitim yöneticilere, çalışanları doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Yönetcilik Eğitimi ile başarılı bir yönetici olarak, takımızın nasıl desteğini ve güvenini kazanacağınızı, yöneticilik tarzınızı farklı kişilerin ve durumların ihtiyaçlarına uyacak şekilde adapte ederek ekibinizden en yüksek performans seviyesini nasıl elde edeceğinizi keşfedeceksiniz.
Eğitimin Amacı
Doğru işi doğru yöntemlerle yapabilmek bir yöneticilik becerisidir. Bir işi doğru yapmanıza karşın, yöntemleriniz doğru değilse, bu durum bir süre sonra yöneticilik anlamında sizi zora sokacaktır. Bu eğitim yöneticilere, çalışanları doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır. Yönetcilik Eğitimi ile başarılı bir yönetici olarak, takımızın nasıl desteğini ve güvenini kazanacağınızı, yöneticilik tarzınızı farklı kişilerin ve durumların ihtiyaçlarına uyacak şekilde adapte ederek ekibinizden en yüksek performans seviyesini nasıl elde edeceğinizi keşfedeceksiniz.
Eğitimin İçeriği
Geçmişten Bugüne Yöneticilik Felsefesi
Yöneticilik Ve Liderlik Arasındaki Farklar
Yönetim Stili Anket Çalışması ( 4 farklı yönetim stili )
Yönetimde Hedef Belirleme Formatı
Yöneticilikte Planlama Ve Önceliklendirme Becerileri
Zaman Yönetiminin Önemi
Yöneticilikte İletişim Becerileri
İletişim Stilleri Anket Çalışması
Yöneticinin Tarzı Ve Hitabet Sanatı
Yönetirken Ekibinizi Motive Etmek
Mc Lelland Motivasyon Anket Çalışması
Yönetirken Çalışanlarınızın Performansını Değerlendirmenin Önemi
Performansın Altın Yıldızı
İş Tanımları ve Yetkinlikleri Bilmek
Yönetirken Çalışanlarınızın Gelişimi İçin Yapıcı Geribildirim Vermek
Yönetimde Yetki Devri
Takım Ruhu Oluşturmak
Kazanan Takımlar Oluşturmak